Carta de presentación
1.- INTRODUCCIÓN
La carta de presentación es un instrumento de contacto con la empresa, debe ir siempre acompañado del curriculum y su objetivo es coincidente con el mismo: obtener una entrevista de selección.
En la carta explicaremos de forma breve lo que sabemos hacer y lo que deseamos, el mensaje tiene que ir siempre muy claro: "Les escribo porque estoy verdaderamente interesado en el trabajo que me ofertan".
2.- REDACCIÓN
- No debe ocupar más de una página de igual calidad, color y tamaño que el curriculum.
- Imprimida en papel blanco, formato DIN-A4. Texto justificado. Al doblar la carta poner las letras hacia afuera.
- Evitar frases largas y/o encadenadas así como las enunciaciones negativas.
- El texto estará ordenado en tres o cuatro párrafos dejando amplio espacios entre ellos.
3.- CONSEJOS PARA HACER LA CARTA DE PRESENTACIÓN
- Cuando se nota que esa carta es genérica, acaba normalmente en la papelera Ten una plantilla de carta modelo, pero tendrás que ir personalizándola para cada empresa.
- Repasa las faltas de ortografía, así como la redacción.
- El lenguaje no debe ser ni demasiado burocrático ni demasiado coloquial.
- Intenta no utilizar siempre el mismo pronombre, que sea una carta dinámica, que no le entren ganas a la persona que la ha recibido, de acabarla sin haberla leido. Evitar dar órdenes a la persona que está leyendo la carta, ni sugerencias.
Escrito por Rosa Martín
